ডেট্রয়েট ফেডারেশন অফ টিচার্স-এর লাকিয়া উইলসন-লম্পকিনস (বামে) এবং জেসন পোসি ঘোষণা করেছেন যে ডেট্রয়েট পাবলিক স্কুল কমিউনিটি ডিস্ট্রিক্টের সাথে ইউনিয়নের চুক্তি টি গত ২৫ আগস্ট, অনুমোদিত হয়েছে।

ডেট্রয়েট, ২৭ আগস্ট : ডেট্রয়েটের শিক্ষক ইউনিয়নের সদস্যরা শুক্রবার একটি নতুন চুক্তি অনুমোদন করেছে যার মধ্যে রয়েছে ৬% বেতন বৃদ্ধি এবং এককালীন বোনাস যা ২,০০০ ডলার থেকে ১৫,০০০ ডলার পর্যন্ত হবে।
ডেট্রয়েট ফেডারেশন অফ টিচার্সের প্রেসিডেন্ট লাকিয়া উইলসন-লাম্পকিন্স এবং নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট জেসন পোসি ঘোষণা করেছেন যে সদস্যরা ২০২৩-২৪ স্কুল বছরের জন্য ডেট্রয়েট পাবলিক স্কুল কমিউনিটি ডিস্ট্রিক্টের সাথে একটি চুক্তি অনুমোদন করেছে। উইলসন-লাম্পকিন্স বলেন, "আমরা বেশ উত্তেজিত। এই সংখ্যাটি জানা (৬% বৃদ্ধি) ৩০ বছরের মধ্যে ডিএফটির সবচেয়ে বড় বৃদ্ধি  এবং এটি একটি কৃতিত্বও বটে।" পক্ষে ভোট ১,১২১  এবং বিপক্ষে পড়েছে ৪০৬ ভোট।
উইলসন-লাম্পকিন্স বলেছেন, ডিএফটি সদস্য আছে ৪৩০০ যাদের মধ্যে ভোট প্রদানের যোগ্য সদস্যের সংখ্যা ২৫০০। "এই চুক্তিটি এখন অনুমোদন করা হয়েছে," উইলসন-লাম্পকিন্স শুক্রবার জুম কলের সময় বলেছিলেন। নতুন স্কুল বছরের জন্য শিক্ষকদের বেতন সূচির শীর্ষ ধাপ হল স্নাতক ডিগ্রিধারীদের জন্য ৭৩,৯২২ ডলার,  স্নাতকোত্তর ডিগ্রির জন্য ৮৬,০০০ মাস্টার্স প্লাস ৩০ ক্রেডিটগুলির জন্য ৮৬,৭০০ এবং ডক্টরেটের জন্য ৮৭,০০০ ডলার যা ২০২৪ সালের ৩০ জুন পর্যন্ত চলবে।
১৫ বছর বা তার বেশি অভিজ্ঞতা সম্পন্ন শিক্ষকদের ৪৫০০ ডলার দীর্ঘায়ু বোনাস হিসেবে দেয়া হবে। ১৫ বছরের কম অভিজ্ঞতা সম্পন্ন শিক্ষকরা ২,০০০ ডলার বোনাস পাবেন। যে সদস্যরা বেতনের সময়সূচীতে নেই তাদের বেতন ৬% বৃদ্ধি পাবে এবং যাদের ১৫ বছর বা তার বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে তারা ২,০০০ ডলার বোনাস পাবেন। বিশেষ শিক্ষা শ্রেণীকক্ষে পাঠদানের জন্য নিযুক্ত প্রত্যয়িত শিক্ষকরা ১৫,০০০ ডলার বোনাস পাবেন।
নার্স, অকুপেশনাল থেরাপিস্ট, ফিজিক্যাল থেরাপিস্ট, মিউজিক থেরাপিস্ট, সাইকোলজিস্ট, সোশ্যাল ওয়ার্কার, কাউন্সেলর এবং কিছু অন্যরা চুক্তির অধীনে ২,০০০ ডলার বোনাস পান। সমস্ত ফুল-টাইম ডিএফটি সদস্যরা নভেম্বর মাসে ২,০০০ ডলার বোনাস পাবেন, যখন খণ্ডকালীন সদস্যরা ১,০০০ ডলার বোনাস পাবেন, দীর্ঘায়ু এবং ধরে রাখার বোনাস ছাড়াও ২০১৯ সালের ১ সেপ্টেম্বরের পরে নিয়োগ করা সমস্ত শিক্ষক এখন থাকার যোগ্য বেতনের সময়সূচীতে আছেন। উইলসন-লাম্পকিন্স বলেন, রাষ্ট্রীয় আইন এর আগে এটিকে বাধা দিয়েছে। উইলসন-লাম্পকিন্স বলেন, ডিপিএসসিডির প্রায় ৩০% শিক্ষক নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত। সোমবার স্কুল বছরের শুরুর জন্য জেলাটি পুরোপুরি কর্মী আছে কিনা জানতে চাইলে তিনি বলেন, এটি এখনও পরিষ্কার নয়। উইলসন-লাম্পকিন্স বলেন, "জেলা নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি অসাধারণ কাজ করেছে। নতুন নিয়োগ দেয়া হচ্ছে।
সোমবার রাতে ভোটগ্রহণ শুরু হয়। বৃহস্পতিবার ভোটগ্রহণ শেষ হওয়ার কথা ছিল, তবে কিছু সদস্য নথি পড়তে বা খুলতে না পারায় শুক্রবার দুপুর অবধি বাড়ানো হয়েছিল। মঙ্গলবার সদস্যদের একটি ইমেইলে সরাসরি তথ্য পাঠানো হয়েছে। শিক্ষক এবং ডিএফটি সদস্য জুলি হিউজ বলেছেন যে তিনি চুক্তিতে না ভোট দিয়েছেন, বলেছেন শিক্ষকরা ২০% বৃদ্ধি চেয়েছেন এবং নতুন প্রস্তাবে মাত্র ৬% পেয়েছেন। "আমরা বলেছিলাম যে আমরা অন্যান্য জেলার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ বেতন চাই। অন্যান্য জেলাগুলি বেতন স্কেল বাড়িয়েছে এবং শিক্ষকদের প্রলুব্ধ করেছে," হিউজ বলেছিলেন। "ছয় শতাংশ বৃদ্ধি পেটে একটি লাথি মারার মতো।" উইলসন-লাম্পকিন্স অনুমান করেছেন যে ইউনিয়ন এই গ্রীষ্মে প্রায় ১০০টি অবসরের বিজ্ঞপ্তি পেয়েছে, যা রাজ্যের বৃহত্তম স্কুল জেলার জন্য একটি সাধারণ সংখ্যা। জুন মাসে ডিপিএসসিডি নতুন স্কুল বছরের জন্য ১.১৩৫ বিলিয়ন ডলারের বাজেট অনুমোদন করেছে যার মধ্যে প্রায় ২৮০ জন কর্মী পরিবর্তন রয়েছে। ডিপিএসসিডির সুপারিনটেনডেন্ট নিকোলাই ভিট্টি বলেছেন, জেলাটি গত ছয় বছরে প্রতিটি শিক্ষকের বেতন বৃদ্ধিকে অগ্রাধিকার দিয়েছে, যা জেলাটিকে শত শত শিক্ষক নিয়োগ ও ধরে রাখতে এবং প্রায় সম্পূর্ণ কর্মচারীর মর্যাদা অর্জন করতে সক্ষম করেছে।
Source & Photo: http://detroitnews.com